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我们普通人到底该如何自救?

发布时间:2018-06-16 09:51 来源:未知 浏览次数:

  秒速赛车在中国人的心目之中,碗和我们的生活密切相关,所以我们一直用饭碗来形容一些职业,比如说由于公务员、国有企业等较为稳定的职业一直被大家称之为铁饭碗,而在铁饭碗之中,一些收入较高、工作稳定的职业更被称为金饭碗,而随着时代的快速发展,我们的饭碗也在快速的改变,不少行业金饭碗也在称为历史,在这个金饭碗都会被打破的时代,我们普通人到底该如何自救?

  说到金饭碗大家一般会想到什么呢?很多人都会想到银行员工,证券交易员吧,这些工作因为工作地点高大上(一般都在城市CBD),工资多,社会地位高,往往被大家称之为金饭碗,以大家最为熟悉的证券公司为例,根据Coalition的统计,全球最大的12家投行里(包括高盛),最普通的交易和研究人员的平均年薪都有50万美元,在金融圈中经常流传着这样的一个传说,某农场穷小子在读到了某名校硕士之后进入了高盛工资,三年之后就在北京三环内全款买了房,成为北京有房一族。

  其实,纵观全世界金融业特别是现代金融业几百年的发展历程,我们可以明显的发现,由于金融业是离金钱最近的一个产业,所以金融业的盈利能力远超其他所有行业,这种高昂的盈利能力,让金融业从业者可以赚取高额的收入,于是在中国的很多地方,甚至有新闻报道说,在前些年,很多人宁愿不当公务员也要进银行工作,就是这样的原因。而相比于银行,证券公司的收入甚至更高,在行情好的时候,年薪百万其实不是梦想,在我毕业的第一年就有同班同学通过在证券公司工作实现了年薪百万。

  然而,现在银行和证券似乎都已经风光不再,据MIT Tech Review 报道称,2000年顶峰时期,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台就雇佣了600名交易员,但时至如今,这里只剩下两名股票交易员“留守空房”。2015年12月,摩根士丹利表示将在第四季度全球裁员1200人;2016年1月,外媒报道瑞信对在伦敦的最多1800名员工发出裁员警告;2016年3月,日本最大投行野村证券称将在北美裁员20%;同月还有美银美林传出将裁逾5%交易员的消息。纵观国内交易所,人声鼎沸的证券交易所如今安静异常,最重要的原因就是当时红马甲(交易员)都已经失踪了。

  同样的事情,在银行业也在上演,根据新华网的消息,根据各大商业银行年报数据显示,五家国有银行在境内银行机构员工全部减少,其中工商银行、农业银行、建设银行减员都在8000人以上,中国银行仅内地商业银行机构员工减少96人,交通银行境内银行机构从业人员减少了1259人。五大行减少的员工数量加起来大约近3万人。国内大裁员,国际上也好不到哪里去,2月19日,澳洲国民银行NAB突然进行大幅度裁员,计划在2020年前完成裁员6000人,占据全行员工的18%;澳洲四大银行的其他三行:澳新银行、联邦银行与西太平洋银行,去年即2017年共裁员2498人,占员工人数的1.5%,而2018年预计将裁员至少2万人,数量翻了10倍。不只是澳洲一地,银行裁员潮已经席卷全球。2017年日本最大银行三菱日联裁撤1万人;日本瑞穗银行预计削减三分之一的员工,裁员近万人;德意志银行发不出年终奖,裁员数千人;瑞信银行将在2018年底前,在全球范围内裁员5000人;苏格兰皇家银行打算关闭259个分支银行及网点,并裁员680人……

  说起这些金融机构的大裁员,其实让我们不禁想到了一个词,互联网。在这个互联网时代,一切都在发生着深刻地变革,而金融业无疑是这个变革最重要的参与者。早在1609年证券交易所出现的时候,我们就知道金融业正在用最快的速度使用着最先进的科技。在拿破仑滑铁卢战役的时候,由于战役的结果直接影响英国乃至于欧洲的金融市场格局,所以各大金融机构不惜一切代价来获取金融情报,当信鸽将威灵顿公爵击败拿破仑皇帝的消息传到伦敦的时候,英国君主们都不知道战争到底进行的怎么样了。

  之后,金融业更加疯狂地引入科技产。

 
 

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