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秒速赛车下注:将大数据、AI与招聘融合E

发布时间:2018-01-20 07:36 来源:未知 浏览次数:

  秒速赛车下注原标题:将大数据、AI与招聘融合,Eightfold.ai完成2400万美元B轮融资 【猎云网(微信

  原标题:将大数据、AI与招聘融合,Eightfold.ai完成2400万美元B轮融资

  【猎云网(微信号:ilieyun)】4月23日报道 (编译:AlphaMk)

  两位来自Facebook和谷歌的前产品天才正在将硅谷界最热门的词汇——搜索、人工智能以及大数据,融合入到一项可以为现代世界带来全新意义的新兴技术中去。

  Ashutosh Garg和Varun Kacholia这两个人聚在一起(也许是硅谷最典型的代表了)为他们的前雇主一直追寻的问题——如何为员工在工作中找到满足感,开展了严谨分析。

  Garg说到:“就业是社会的重要因素,但让适合的人在适合的岗位上却是一个棘手的问题。尽管人们把招聘作为一种交易……但是为了让工作变得对大多数人来说都变得有意义,建立一个综合平台也就是等同于建立一个能从根本上解决这个问题的公司。”

  这无疑是一个远大的目标,而且有2400万美元用于支持这个目标的实现。这些资金由一些大投资者提供,如Lightspeed Ventures以及Foundation Capital。

  该公司的高管表示: 他们希望通过从世界各地收集到的公开数据,构造一个理想员工队伍的蓝图,来消除对招聘、专业发展和晋升的所有认知偏差。为了在各个行业里建立一个柏拉图式的理想,这些数据都可以被用来分析。

  通过这样,一个理想企业的形象就可以投放到公司的实际员工身上——如何最好地推荐并雇佣特定的候选人以使企业更靠近其理想形象。

  Garg说:“我们已经在网站中收集了上千万的资料……包括维基百科的数据。目前,我们已经了解到人们在组织中的表现情况。我们运用所有这些数据来查看哪些人在组织中表现良好。现在我们通过这些数据来建立模型以明确哪些人擅长做什么。”

  在Garg的描述中,有两部分重点:第一个是开发一个企业的人才网络——他称之为“一个公司的人才图表”;另一个,也是最重要的一点,“在图表顶端,我们描绘出了人们在职业生涯中是如何从一个职位换到另一个职位的。”

  通过使用这些工具,Garg表示Eightfold.ai 的服务可以为每个员工预测一条能完全激发他们潜力的最佳路径。

  公司的名字来自佛教八正道(eightfold path)的启示,虽然作者本身并不知道如来佛祖会对灵性成长与专业发展的内涵有什么说法,但Garg相信他自己的选择是正确的。

  “如果能将每一个人的能力和潜力都用在合适的地方,那对我们来说是有意义的进步。”Garg说。

  Eightfold.ai 已经拥有超过100位来自各行各业的客户。根据其一份声明表示:其软件已经处理了超过2000万个应用程序,并且与行业平均水平相比,客户的响应率已经增加了700%——同时降低了90%的筛选成本和时间。

  Lightspeed Ventures风投公司的合伙人Peter Nieh在一份声明中这样表示:“Eightfold.ai 为人们在自己的职业生涯里发挥潜能提供了一个难以置信的机会,同时期许了员工一个光明的未来。Ashutosh 和Varun为人才管理变革带来了人工智能和数据科学,这也是他们曾为谷歌、YouTube和Facebook带去过的东西。以前在Ashutosh创立Bloomreach的时候我们就支持过他,并且期待再次与他合作。”

  大数据和算法的自动决策在劳动力发展方面的应用是硅谷如何解决问题的一个完美例子——但即便有很好的出发点,也要注意到一点——这些工具也只有开发者买账罢了。

  事实上,Kacholia和Garg以前的公司都被指责过于依赖技术来解决人类的基本问题。

  毕竟如今在各路宣传的大力鼓吹。

 
 

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